متى يكون التدريب على إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) مطلوبًا؟
في كثير من الحالات، سيتلقى الأشخاص تدريبًا على إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) ببساطة لمعرفة المزيد حول أفضل الممارسات واللوائح الموضوعة لتحسين السلامة.يمكن تقديم هذه الفصول التدريبية عبر الإنترنت أو شخصيًا وستساعد على تحسين السلامة العامة في مكان العمل.وفي حالات أخرى، قد يطلب أصحاب العمل من شخص ما أن يأخذ ويجتاز برامج تدريبية محددة لإدارة السلامة والصحة المهنية من أجل أداء وظائف وظيفية محددة.
تقدم إدارة السلامة والصحة المهنية دروس السلامة لمدة 10 و30 ساعة والتي تم تصميمها لتزويد أولئك الذين يأخذون الفصل بالوعي الأساسي بالمخاطر.تعتبر هذه فئات السلامة شائعة جدًا ومطلوبة في العديد من المجالات قبل أداء وظائف وظيفية مختلفة.هناك أيضًا فرص تعليمية أخرى يمكن للأشخاص الاستفادة منها من إدارة السلامة والصحة المهنية، وكلها تركز على التأكد من إمكانية أداء الوظائف بطريقة آمنة قدر الإمكان.
التدريب على الإمتثال
تقدم إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) أيضًا التدريب لأصحاب العمل الذين يحتاجون إلى المساعدة في الالتزام بالقواعد واللوائح المختلفة.غالبًا ما يتم تقديم خدمات التدريب هذه إما بعد فشل صاحب العمل في تدقيق الامتثال، أو قبل تقديمها للمساعدة في ضمان قدرته على النجاح.يتم إجراء هذا النوع من التدريب للمساعدة في ضمان أن أصحاب العمل لديهم السياسات والممارسات الصحيحة التي يجب على الموظفين اتباعها حتى يتمكنوا من الحفاظ على سلامتهم قدر الإمكان.
وقت النشر: 08 أكتوبر 2022