يؤدي عدم تطبيق إجراءات العزل والتحذير إلى بتر جزئي.

تبين أن المصنع قد فشل في تدريب عماله على أهمية القفل/الترقيم في أنشطة الصيانة.

وفقًا لإدارة الصحة والسلامة المهنية، فإن شركة BEF Foods Inc.، وهي شركة منتجة وموزعة للأغذية، لا تتبع برنامج الإغلاق/التعليق أثناء الصيانة الروتينية لآلاتها.

وأدى الخطأ إلى بتر جزئي لساق عامل يبلغ من العمر 39 عامًا.

بحسب بيان صحفي صادر عن إدارة السلامة والصحة المهنية، علق ذراع العامل في مثقاب أثناء تشغيله. وأُصيب العامل بجروح قطعية متعددة، ما استدعى بتر جزء من ذراعه. واضطر زملاؤه إلى فتح المثقاب لتحرير ذراعها.

في سبتمبر 2020، كشف تحقيق أجرته إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) أن شركة BEF Foods لم تقم بإيقاف تشغيل مصدر الطاقة الخاص باللولب وعزله أثناء أعمال الصيانة. كما تبين أن الشركة لم تدرب موظفيها على استخدام برامج العزل والتحذير اللازمة لأنشطة الصيانة.

اقترحت إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) غرامة قدرها 136,532 دولارًا أمريكيًا لتكرار انتهاكين لمعايير سلامة الآلات. وكان المصنع قد تلقى عرضًا مماثلاً في عام 2016.

صرحت كيمبرلي نيلسون، المديرة الإقليمية لإدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) في توليدو بولاية أوهايو، في بيان صحفي: "يجب إيقاف تشغيل الآلات والمعدات لمنع تشغيلها أو إطلاقها بشكل عرضي، مما قد يؤدي إلى انبعاث طاقة خطرة، قبل أن يتمكن العمال من إجراء الإصلاحات والصيانة. ولدى إدارة السلامة والصحة المهنية لوائح محددة لتطبيق التدريب اللازم وإجراءات السلامة لحماية العمال من الآلات الخطرة."

تعرّف على أفضل الممارسات لإدارة برنامج تطعيم فعال ضد فيروس كوفيد-19 للموظفين في مؤسستك وزيادة معدل دوران الموظفين.

لا يجب أن يكون الأمن بهذه التعقيدات. تعرّف على 8 استراتيجيات بسيطة وفعّالة للتخلص من التعقيد والغموض في الإجراءات وتعزيز نتائج السلامة المستدامة.