أهلاً بكم في هذا الموقع!
  • نيي

إجراءات العزل والتحذير – المادة 10 من قانون الصحة والسلامة المهنية تحظر ذلك

المادة 10 من قانون الصحة والسلامة المهنية: الحظر:

حظر السلامة في العمل
يُحظر منعاً باتاً العمل بدون ترخيص بما يخالف قواعد التشغيل.
يُحظر منعاً باتاً تأكيد العملية أو تأييدها دون الذهاب إلى الموقع.
يُحظر منعاً باتاً إصدار أوامر للآخرين بالقيام بعمليات محفوفة بالمخاطر بما يخالف اللوائح.
يُحظر منعاً باتاً العمل بشكل مستقل دون تدريب.
يُحظر منعاً باتاً إجراء أي تغييرات تنتهك الإجراءات.
حظر الحماية البيئية والإيكولوجية
يُحظر منعاً باتاً تصريف الملوثات بدون ترخيص أو وفقاً لشروط الترخيص.
يُحظر منعاً باتاً التوقف عن استخدام مرافق حماية البيئة دون الحصول على ترخيص.
يُحظر التخلص غير القانوني من النفايات الخطرة منعاً باتاً.
يُحظر منعاً باتاً انتهاك مبدأ "التزامن الثلاثي" لحماية البيئة.
يُحظر تزوير بيانات الرصد البيئي منعاً باتاً.

تسعة بنود للبقاء على قيد الحياة:

يجب التأكد من إجراءات السلامة في الموقع عند العمل مع النار.
يجب ربط أحزمة الأمان بشكل صحيح عند العمل على ارتفاعات.
يجب إجراء فحص للكشف عن الغازات عند دخول الأماكن المغلقة.
يجب ارتداء أجهزة التنفس بشكل صحيح عند العمل مع مواد كبريتيد الهيدروجين.
أثناء عملية الرفع، يجب على الأفراد مغادرة نطاق الرفع.
يجب إجراء عزل الطاقة قبل فتح المعدات وخطوط الأنابيب.
يجب إيقاف عمليات فحص وصيانة المعدات الكهربائية.إجراءات العزل والتحذير.
يجب إيقاف تشغيل المعدات قبل ملامسة أجزاء النقل والدوارة الخطرة.
احمِ نفسك قبل عملية الإنقاذ الطارئة.

Dingtalk_20210918144654
هناك 6 عوامل أساسية و36 عاملاً ثانوياً

القيادة والالتزام والمسؤولية: القيادة والتوجيه، والمشاركة الكاملة، وإدارة سياسات الصحة والسلامة والبيئة، والهيكل التنظيمي، والسلامة، والثقافة الخضراء والصحية، والمسؤولية الاجتماعية.
التخطيط: تحديد القوانين واللوائح، وتحديد المخاطر وتقييمها، والتحقيق في المشكلات الخفية وإدارتها، والأهداف والخطط.
الدعم: تخصيص الموارد، وبناء القدرات والتدريب، والتواصل، والتوثيق والسجلات.
التحكم التشغيلي: إدارة مشاريع البناء، إدارة عمليات الإنتاج، إدارة المرافق، إدارة المواد الكيميائية الخطرة، إدارة المشتريات، إدارة المقاولين، إدارة الإنشاءات، إدارة صحة الموظفين، الأمن العام، إدارة حماية البيئة، إدارة الهوية، إدارة التغيير، إدارة الطوارئ، إدارة الحرائق، إدارة حوادث العمل، والإدارة على المستوى الشعبي.
تقييم الأداء: مراقبة الأداء، تقييم الامتثال، التدقيق، مراجعة الإدارة
التحسين: عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية، والتحسين المستمر


تاريخ النشر: 18 سبتمبر 2021