مرحبا بكم في هذا الموقع!
  • ناي

تأمين الميل سياسة tagout واهتمام الشركات

تأمين الميل سياسة tagout واهتمام الشركات

في شركة تشينغداو نستله المحدودة، كل موظف لديه سجله الصحي الخاص، والشركة لديها تعليمات ما قبل العمل للموظفين البالغ عددهم 58 موظفًا الذين يشغلون مناصب تنطوي على مخاطر الأمراض المهنية."على الرغم من أن مخاطر الأمراض المهنية تكاد تكون معدومة وفقًا للوائح، إلا أنه يجب علينا أيضًا أن نسمح للموظفين بأن يكون لديهم فهم موضوعي للمناصب التي سيعملون فيها."وقال مدير السلامة والصحة والبيئة شو هويكي:

 

"توقف قبل التدخل، علامة الإغلاق قبل الإزالة، وضعية التعامل الصحيحة..."، نصائح السلامة في جميع أنحاء مصنع الشركة في كل رابط تشغيل، طالما أن اتباع التعليمات بدقة يمكن أن يتجنب المخاطر المهنية، يضحك العمال على "حماية المربية".

 

"تشينغداو مدينة صناعية كبيرة تضم أكثر من مليون عامل في الخطوط الأمامية.وفقًا لمتطلبات أنشطة اتحاد التجارة والصناعة لعموم الصين، ستطلق مدينة تشينغداو حملة لإنشاء "مواهب الصحة المهنية" اعتبارًا من عام 2021، وتخطط لاختيار ما لا يقل عن 100 من "مواهب الصحة المهنية" البلدية كل عام. والتوصية بما لا يقل عن 20 على مستوى المقاطعات.وقال وزير إدارة الإنتاج العام في تشينغداو تشانغ Engang.

 

ويجب تنفيذ السياسات الجيدة على المستوى الشعبي."لقد استثمرنا ما يقرب من 200 مليون يوان لتركيب نظام تنقية الهواء لورشة العمل.هذا النظام هو درجة حرارة ورطوبة ثابتة، ويتم الحفاظ على درجة حرارة الورشة بين 23 و 26 درجة مئوية على مدار السنة.يمكنك أن ترى أن جميع العاملين لدينا يرتدون بدلات واقية خاصة من جلد البقر، وهناك طبقة من الأقنعة الواقية الاحترافية داخل القناع، والتي يمكن القول إنها 360 درجة دون حماية الزاوية الميتة! "وقال قاو جيان، مدير الصحة والحماية المهنية في شركة CRRC Qingdao Sifang Locomotive & Rolling Stock Co., LTD، للصحفيين إن المجموعة أولت أهمية دائمًا للوقاية من السلامة المهنية.

 

بالإضافة إلى استمرار فحص الأمراض المهنية والفحص البدني المنتظم، يقومون كل عام بتنفيذ أنشطة أسبوع الدعاية للأمراض المهنية، والعام ليس على أساس منتظم لتنفيذ الإجراءات المحددة لنشر المعرفة بالأمراض المهنية، كما افتتح هذا العام مصنع، عيادة طبية، يدعو ثلاث نوبات طبيب محترف لزيارة يومية لفترة طويلة، لا يوفر فقط خدمة عيادة الطب السريري، بل يمكنه أيضًا في أي وقت للعامل حل المشكلات الصحية في العمل والحياة.


وقت النشر: 07 أغسطس 2021