أهلاً بكم في هذا الموقع!
  • نيي

التدريب على إجراءات العزل والتحذير

التدريب على إجراءات العزل والتحذير

1. يجب على كل قسم تدريب الموظفين لضمان فهمهم لغرض ووظيفةإجراءات العزل والتحذيرالإجراءات. يشمل التدريب كيفية تحديد مصادر الطاقة والمخاطر، بالإضافة إلى طرق ووسائل عزلها والسيطرة عليها.

2. سيتم تحديث التدريب ومراجعته سنوياً. إضافةً إلى ذلك، في حال اكتشاف أي فهم خاطئ للإجراءات أثناء تنفيذ التدقيق، سيتم توفير تدريب إضافي في أي وقت.

3. الاحتفاظ بجميع سجلات التدريب للتأكد من حداثتها. يجب أن تتضمن السجلات اسم الموظف، ورقمه الوظيفي، وتاريخ التدريب، واسم المدرب، ومكان التدريب، ويجب الاحتفاظ بها لمدة ثلاث سنوات.

4. يتضمن برنامج التدريب السنوي شهادة تأهيل الموظف؛ وإجراء تدقيق سنوي للمؤهلات؛ كما يتضمن معدات جديدة ومخاطر جديدة وعمليات جديدة في البرنامج.

المقاولون وموظفو الخدمات الخارجيون

1. يجب إبلاغ المقاولين العاملين في المصنع بما يلي:إجراءات العزل والتحذيرالإجراءات. يجب على القسم الذي يستخدم المقاول التأكد من أن المقاول يفهم ويتبع الخطوات اللازمة لتلبية متطلبات البرنامج وأن ذلك موثق.

2. يجوز للموظفين المعتمدين في الشركة تزويد المقاول بالمعدات وأنظمة القفل بموافقة مدير المصنع.

3. إذا كانت الإدارات والأفراد المتأثرون على علم بأعمال التشغيل المؤقتة التي سيتم تنفيذها، فإن مهندس المشروع مخول بوضع وإزالة شارة السلامة الخاصة به للمعدات الجديدة أثناء التشغيل التجريبي أو اختبار المعدات قبل نقلها إلى المصنع.

4. القسم الذي يستخدم المقاول مسؤول عن إخطار الإجراءات والامتثال لها والتفتيش عليها.

5. وبالمثل، يتم الاحتفاظ بسجلات المقاول المتعلقة بالإخطار والامتثال والتدريب على الإجراء لمدة ثلاث سنوات.

Dingtalk_20211030133559


تاريخ النشر: 30 أكتوبر 2021