يتمتع العمال بالحماية بموجب اللوائح التي يجب على أصحاب العمل الالتزام بها، فضلاً عن الحماية لتقديم الشكاوى والمخاوف ضد مكان عملهم.بموجب قانون إدارة السلامة والصحة المهنية، يحق للموظفين:
حماية OSHA مكان عمل لا يحتوي على مخاطر جسيمة يمكن السيطرة عليها.
ظروف العمل التي لا تشكل خطر وقوع ضرر جسيم.
الحصول على معلومات مفصلة وتدريب فيما يتعلق بالمخاطر بما في ذلك طرق الوقاية من الإصابة والمرض بالإضافة إلى معايير إدارة السلامة والصحة المهنية المعمول بها في مكان عملهم.
الحصول على نسخ من السجلات المتعلقة بالإصابات والأمراض المهنية التي حدثت في أماكن عملهم.
الحصول على نسخ من نتائج الاختبار والمراقبة التي تم الانتهاء منها لتحديد وقياس المخاطر.
الحصول على نسخ من السجلات الطبية في مكان عملهم.
شارك في عمليات التفتيش الخاصة بإدارة السلامة والصحة المهنية وكذلك تحدث على انفراد مع مسؤول الامتثال الذي يجري التفتيش.
قم بتقديم شكوى إلى إدارة السلامة والصحة المهنية في حالة الانتقام أو التمييز الناتج عن طلب التفتيش.
وأخيرًا، الحق في تقديم شكوى في حالة المعاقبة أو التمييز أو الانتقام بسبب "الإبلاغ عن المخالفات".
من المهم الحفاظ على أماكن عمل آمنة بحيث يتمتع العمال بالحماية التي تضمنها لهم إدارة السلامة والصحة المهنية.لا يوجد في العديد من أماكن العمل نقابات أو أي نوع آخر من التنظيم الداخلي لحماية العمال، وهذا هو المكان الذي يمكن أن تنقذ فيه إدارة السلامة والصحة المهنية الأرواح والحفاظ على سلامة العمال.
وقت النشر: 29 سبتمبر 2022